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MEMBERS 機械専攻

もっと良くしたい!
探究心が尽きません。

M.Y.
2020年 入社
エンジニアリング事業本部 プラント部
東部地区 いわき事業所
(所属は取材時点のもの)

入社後のキャリアの変遷

  • 入社1年目〜

    新卒入社。本社研修後、大垣事業所にて配管施工手順等の現場OJT教育を受ける。

  • 入社2年目〜

    いわき事業所に本配属。お客様先のメンテナンス工事の現場管理等を経験する。

  • 入社5年目〜

    秋田事業所に異動。プロジェクトの現場管理等を経験する。

  • 入社6年目〜

    秋田事業所にてお客様先のメンテナンス工事の現場管理等を担当する。

野心と挑戦心に惹かれて。

手に職をつけたいと機械工学科に進みました。最初は、ゼネコンなど建設業界を中心に就職活動をしていたのですが、三菱の名前に惹かれ、MMTECに興味を持ちました。プラント建設の最初から最後まで携わることができるトータルエンジニアリングは他にはなく、面白そうだと感じ、説明会に参加しました。お話ししてくれた40代の先輩社員からは、野心や挑戦心が感じられ、私も、せっかく仕事をするなら、何か一つ成し遂げたいと思いました。現状維持で満足するのではなく、成長し続けたい。MMTECなら自分を高められると思い、入社を決めました。

終わりのない仕事に挑む。

現場OJT教育でメンテナンスの仕事に触れたとき、「一からプラントをつくるだけがトータルエンジニアリングの仕事じゃないこと」を痛感しました。メンテナンスの仕事では、一つひとつの現場に入り、「設備をどう変えたら良くなるのか」を考え、改善提案し、実行していきます。プラントをより良くする方法を突き詰める仕事に終わりはありません。その中で自ずと探求力が鍛えられますし、瞬発力も身につきました。突発的な問題が起こったとき、瞬時に判断と実行ができなければお客様を支えられませんから。

チーム一丸となって解決できる喜び。

私は高校までサッカーをしていたのですが、プラントメンテナンスの仕事はチームスポーツに似ています。先日、プラントの操業に関わる大事な装置が動かなくなってしまい、自分なりに原因を探って対処しましたが、全部うまくいきませんでした。そんな中、職人さんや先輩が想像もしないアプローチで見事に装置を直してくれたのです。チーム一丸となって対応できたことに達成感を感じました。と同時に、「自分はまだまだだ」と未熟さも痛感しました。ただ、たとえ経験不足でもチームの一員であることに変わりはありませんので、自分の考えもしっかりと出していきたいと思っています。

小さな積み重ねを大切に
いつか大きな仕事がしたい。

所属するいわき事業所(※1)は、横のつながりも縦のつながりも強く、困っていると先輩がすぐさま「どうした?」と声をかけてくれます。先輩たちは「野心」を表に出しませんが、現場を、チームワークを、人間関係をより良くするための話し合いをたくさんしています。プラントメンテナンスという終わりのない改善活動に挑む姿から、「挑戦心」を感じています。ゆくゆくはメンテナンスの技術を活かしてトータルエンジニアリングの仕事に挑みたい。そのためにはボルト1つ締める作業も一つひとつ一、大切に積み重ねていきます。
※1 福島県いわき市
(下記記事を取材時は入社3年目でした)

1日の仕事の流れ Scroll >>

  • 7:55

    出勤。事業所内にて所員全員での朝礼に参加します。

  • 8:10

    事業所の広場にて、協力会社を含めた朝礼に参加します。

  • 9:00

    お客様先の現場にてTBM(ツールボックスミーティング/作業開始前に安全や作業内容を確認するミーティング)実施後、現場作業を開始。施工管理及び安全管理を実施します。

  • 10:00

    事業所に戻って、見積書作成や工事原価管理、施工計画書の作成等を行います。

  • 12:00

    昼食。

  • 16:00

    お客様先の現場作業終了後、工事進捗確認及び工程の見直しを行います。

  • 16:30

    明日の作業内容の確認や、社内打合せを行います。

  • 16:35

    自分のデスクと頭の情報を整理整頓して退勤。お疲れ様でした!

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