がんばる人を
きちんと評価する会社。

つくるなら「大きいものがいい」という想いから、プラント建設も装置設計も、どちらもできるMMTECを選びました。全国どこへでも行けて、メーカーとエンジニアリングのいいとこ取りのような環境がおもしろく映ったのです。秋田での研修を経て、最初に配属されたのは海外統括本部でした。希望したわけでもなく、海外に行ったこともなかったので、「なぜ私が？」と驚いたことを覚えています。

最初の仕事は、インドネシアでの製錬所の立ち上げでした。当時の事務所のフロアには100人近くの人が出入りをして、事務所に泊まり込みで設計図を仕上げていくような、激動の渦中に、まさに言葉通り、放り込まれましたね。ひとつのプラントに何百人、現場も含めれば何千人もの人が携わる、その規模の大きさに圧倒されました。2002年には2年に1度の工業炉プラント定期修理工事のためインドネシア（※1）へ赴き、のちに現地駐在も経験しました。言葉も分からない、経験も設計が中心で現場のことも分からない、それでも夢中になって目の前の仕事に向き合ったことで、技術者としての力がつき、仕事そのものがおもしろくなっていきました。
※1 グループ会社 PT.OTE ENGINEERING INDONESIA

経験は決して裏切りません。がんばる姿を仲間が、お客様が評価してくれて、次の仕事につなげてくれるのです。帰国後は、いわき（※2）の製錬所での拡張工事に呼ばれ、四日市（※3）のお客様先での新施設の建設工事に呼ばれ、数年後にはそのお客様の会社に出向もしました。2016年からは安比（※4）での地熱発電所の立ち上げ工事で、プロジェクトマネージャーと建設所長を務めました。標高1100m、雪や熊と向き合うような未開の地での工事は初めてのことばかりで戸惑いましたが、無事に稼働させることができ、すべての苦労が吹き飛ぶほどの達成感を味わいました。
※2　福島県いわき市
※3　三重県四日市市
※4　岩手県八幡平市にある安比高原

胃が痛くて眠れない夜もありました。それでも「終わらない現場はないよ！」とみんなで励まし合ってきたんです。一人だったらとっくに潰れてしまうような責任を伴う仕事も、チームの力を合わせれば乗り越えることができます。また、上手くいかず苦戦しているときは「助けてあげよう！」と、現場だけではなく本社の人たち含めみんなが動いてくれたことも本当にありがたく嬉しいことでした。MMTECでは、働く人こそが財産なんです。だから、一人ひとりが「自分らしさ」を磨けるよう環境を整えたいですし、みんなの頑張りを見逃さず次のステージを用意してあげたいと思います。