中途採用情報 CAREER

募集要項

全求人共通

雇用形態

期間・雇用形態
  • 雇用形態：正社員としての雇用
  • 雇用形態補足：期間の定め無し
  • 試用期間：原則3ヶ月（試用期間中 待遇面に変更はありません）
  • 定年：65歳

給与

昇給 年1回
賞与 年2回（業績連動賞与）
モデル年収
※業績連動賞与込。あくまでモデル年収となります。
  • 28歳：565万円（非管理職/扶養家族なし/残業27時間）
  • 32歳：645万円（非管理職/扶養家族2人：家族手当 月18,000円/残業27時間）
  • 37歳：770万円（管理職/扶養家族2人：家族手当なし/みなし残業代含む）

待遇・福利厚生

福利厚生
  • 育休取得実績
    有
  • 教育制度・資格補助補足
    資格取得支援制度（全従業員利用可）
    研修支援制度（全従業員利用可）
    OJT、階層別研修（新入社員研修など）、通信教育、国家資格取得支援制度
    資格取得報奨金制度（一時金：3,000円～300,000円）
    入社時保有資格報奨金あり
  • その他手当/制度
    年金、財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度
    在宅勤務（一部従業員利用可）
    時短制度
    退職金制度：勤続1年以上、確定給付企業年金、確定拠出制度あり
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
手当
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
  • 通勤手当
    居住地より勤務先事業所までの通勤距離が片道2km以上の者で、電車、バス等の公共交通機関並びに自家用車、自転車等の交通手段を用いて通勤する者に対して支給し、徒歩による通勤については支給しない。
  • 家族手当
    扶養家族を有している方に会社規程に基づいて支給する。
    1人目14,000円/月、2人目4,000円/月、3人目以降2,000円/月　※上限22,000円/月
  • 長期出張手当
    長期出張の滞在期間が181日以上になった際より出張日当に変わり72,000円/月を支給する。（滞在期間上限あり）
  • 単身赴任手当
    転任又は新任に伴い、やむを得ない事情により同居家族と別居し赴任先で単身生活する社員に、単身赴任手当として月額60,000円及び一往復分の帰省旅費を支給する。
  • 借上社宅制度
    新任先において通勤圏内に自宅がない場合、社宅に入居可。
    月額使用料を個人負担（家賃15％～50％）
    ※通勤圏内：公共交通機関の場合、現住居からドアtoドアで1時間30分以内（私有車通勤等は含まない）
    ※物件家賃および入居期間により月額使用料負担割合の基準あり
    ※一部入居者負担あり（町内会費等）
  • 住宅手当
    借上社宅制度に該当しない場合でも、本人名義で借家に入居している場合、8,000円－12,000円会社より補助を行う。
  • 支度料
    転任又は新任により居住地を変更するときは、次の通り支度料を支給。
    但し、家族分は実際に家族が移転したときに支給する。
    300,000円－500,000円
  • その他
    ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当　等
受動喫煙防止措置 屋内禁煙（拠点ごとに屋内もしくは屋外喫煙可能箇所あり）

休日・休暇

年間休日 121日
有給休暇 最高付与日数20日
付与日数は入社月により異なります。
　1月1日～6月末日：20日付与
　7月1日～8月末日：10日付与
　9月1日～10月末日：3日付与
　11月1日～11月末日：2日付与
その他 完全週休2日制（★基本土日祝休み/会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります）
※変形労働時間制を一部事業所で協定を結んでおりますが、年間労働時間は変わりません。
年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇　等

【機械系】設計・施工管理・安全管理技術職（プラントエンジニアリング）

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    • 　製錬、化学、環境プラントにおいて設計並びに工事の計画から施工管理、安全管理までの業務
  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容 　プラントの建設・改造や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。
　多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。
  • 設計管理（配置・機器・塔槽類・架構・配管等）
    　操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した機器配置等を御客様の意見を聞きながら設計を進めます。
    • 　そのため提案力やコミュニケーション力といった面も求められます。
  • 積算・見積作成
  • 施工管理（安全・品質・工程・製作・原価）
    • 　プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。
  • 検査、試運転
    　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。設備完成後、試運転を行います。
  • 引き渡し、メンテナンス
求める経験値
  • 必須：建設業界（技術系）での現場施工管理（安全管理）経験（1年以上）
  • 歓迎：プラント設計業務従事経験者
求める資格
  • 必須：第一種運転免許普通自動車
  • 歓迎：監理技術者（機械器具設置）、1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 1級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
組織内の役割
  • 建設工事における機械工事の副責任者または担当者、機械実施設計の副責任者または担当者
  • 客先製造プラントの故障診断、修繕、項目・起業工事の設計及び施工管理
    • 　※若手でも能力があれば副責任者として抜擢することがございます。
勤務地
  • 雇入直後：全国事業所
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：314,000円～408,000円（基準内給与）
    • 　時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    　昇給：年1回（6月）
    　賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　5,228,000円～6,807,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：9:00-17:50（休憩 12:00-13:00）

  • フレックスタイム制
    • 　コアタイム　11:00～15:00
    　フレキシブルタイム　7:00～11:00/15:00～22:00
  • 標準的な勤務時間帯　9:00～17:50
    • 　（標準労働時間7時間50分/休憩1時間）
    　※上記は本社の就業時間となります。配属先によって異なる可能性がございます。
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【電気系】設計・施工管理・安全管理技術職（プラントエンジニアリング）

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    • 　製錬、化学、環境プラントにおいて設計並びに工事の計画から施工管理、安全管理までの業務
  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容 　建物やプラント、製造業にまつわる様々な電気・計装・制御設備について一貫した設計・見積・施工・試験を行います。
　多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。
  • 引合対応（検討～積算・見積～受注）
    　御客様要求仕様を基に設備仕様や実施計画を提案
  • 設計業務（基本設計／詳細設計）
  • 施工管理（安全・法令・品質・工程・原価）
  • 試験・試運転（機能／能力）
    　受変電設備や幹線設備、動力設備、計装設備、建築付帯設備（照明・コンセント・電話・放送・LAN・防災設備他について対応しています。
    　プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。
    　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。設備完成後、試運転を行います。
  • 引き渡し、メンテナンス
求める経験値
  • 必須：建設業界（技術系）での現場施工管理（安全管理）経験（1年以上）
  • 歓迎：プラント設計業務従事経験者
求める資格
  • 必須：第一種運転免許普通自動車
  • 歓迎：1級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士補、第2種電気工事士、計装士
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
組織内の役割
  • 建設工事における電気設備工事の副責任者または担当者
  • 客先製造プラントの故障診断、修繕、項目・起業工事の設計及び施工管理
    • 　※若手でも能力があれば副責任者として抜擢することがございます。
勤務地
  • 雇入直後：全国事業所
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：314,000円～408,000円（基準内給与）
    • 　時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    　昇給：年1回（6月）
    　賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　5,228,000円～6,807,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：9:00-17:50（休憩 12:00-13:00）

  • フレックスタイム制
    • 　コアタイム　11:00～15:00
    　フレキシブルタイム　7:00～11:00/15:00～22:00
  • 標準的な勤務時間帯　9:00～17:50
    • 　（標準労働時間7時間50分/休憩1時間）
    　※上記は本社の就業時間となります。配属先によって異なる可能性がございます。
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【土木建築系】設計・施工管理・安全管理技術職（プラントエンジニアリング）

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    • 　製錬、化学、環境プラントにおいて設計並びに工事の計画から施工管理、安全管理までの業務
  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容 　プラント工場や関連する工作物の土木建築に関する『計画・見積り・設計・施工』を行います。
　多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。
  • 設計監理（配置計画、意匠・構造計画など）
  • 積算・見積作成
  • 施工管理（工程・製作・原価・安全・品質）
    　プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。
  • 検査
    　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し完成させます。
  • 引き渡し、メンテナンス
求める経験値
  • 必須：建設業界（技術系）での現場施工管理（安全管理）経験（1年以上）
  • 歓迎：プラント設計業務従事経験者
求める資格
  • 必須：第一種運転免許普通自動車
  • 歓迎：1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補、1級建築士、2級建築士補
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
組織内の役割
  • 建設工事における土木建築工事の副責任者または担当者、各種実施設計の副責任者または担当者
  • 客先製造プラントにおける土木建築物の診断、修繕、項目・起業工事の設計及び施工管理
    • 　※若手でも能力があれば副責任者として抜擢することがございます。
勤務地
  • 雇入直後：全国事業所
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：314,000円～408,000円（基準内給与）
    • 　時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    　昇給：年1回（6月）
    　賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　5,228,000円～6,807,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：9:00-17:50（休憩 12:00-13:00）

  • フレックスタイム制
    • 　コアタイム　11:00～15:00
    　フレキシブルタイム　7:00～11:00/15:00～22:00
  • 標準的な勤務時間帯　9:00～17:50
    • 　（標準労働時間7時間50分/休憩1時間）
    　※上記は本社の就業時間となります。配属先によって異なる可能性がございます。
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【制御系】設計・施工管理・安全管理技術職（プラントエンジニアリング）

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    • 　製錬、化学、環境プラントにおいて設計並びに工事の計画から施工管理、安全管理までの業務
  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容 　建物やプラント、製造業にまつわる様々な電気・計装・制御設備について一貫した設計・見積・施工・試験を行います。
　多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。
  • 引合対応（検討～積算・見積～受注）
    　御客様要求仕様を基に設備仕様や実施計画を提案
  • 設計業務（基本設計／詳細設計）
  • 施工管理（安全・品質・工程・製作・原価）
    　プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。
  • 試験・試運転
    　システム設計（設備構成と運用（システム化）、計装制御・監視・帳票・データ見える化、システム開発（生産管理）について対応しています。
    　工場の受変電設備から監視、制御システムまでハードとソフトを融合させたエンジニアリングを行います。
  • 引き渡し、メンテナンス
求める経験値
  • 必須：建設業界（技術系）での現場施工管理（安全管理）経験（1年以上）、システム設計／制作／現地試運転の一連の業務の実務経験（1年以上）
  • 歓迎：プラント設計業務従事経験者、プラントの監視／制御システム経験者、DCSやPLCの開発スキル保持者、SCADAの開発スキル保持者（FA-Panel等）、盤図等の設計図面を理解出来る方
求める資格
  • 必須：第一種運転免許普通自動車
  • 歓迎：1級電気通信工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士補
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
組織内の役割
  • 各種プラントのネットワーク、監視装置等ハードウェア設計及びソフトウェア（計装・制御システム設計・プログラム製作：PC・DCS・PLC)の副責任者または担当者
    • 　※若手でも能力があれば副責任者として抜擢することがございます。
勤務地
  • 雇入直後：全国事業所
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：314,000円～408,000円（基準内給与）
    • 　時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    　昇給：年1回（6月）
    　賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　5,228,000円～6,807,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：9:00-17:50（休憩 12:00-13:00）

  • フレックスタイム制
    • 　コアタイム　11:00～15:00
    　フレキシブルタイム　7:00～11:00/15:00～22:00
  • 標準的な勤務時間帯　9:00～17:50
    • 　（標準労働時間7時間50分/休憩1時間）
    　※上記は本社の就業時間となります。配属先によって異なる可能性がございます。
エントリー

【機械系】半導体装置（CMP 等）機械設計・開発エンジニア

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    • 　当社長岡製作所にて、半導体関連装置、自動化・省力化装置の設計業務お任せいたします。
    　お客様のニーズ・安全・品質・コストのバランスを考慮しながら、構想設計から詳細設計、仕様検討までを主体的に推進いただきます。

    ≪具体的には・・・≫
    　■半導体装置および自動化・省力化装置の構想設計・機構設計
    　■機械強度計算、仕様検討、設備仕様書作成
    　■顧客への技術提案および仕様打合せ、開発案件の設計主担当としての推進業務

  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容 ≪三菱マテリアルテクノ 長岡製作所の特徴≫
100年以上の歴史で培ったアイデアと技術力、そして細やかなサポートで、お客様が新たな素材・製品を生み出す瞬間を「機械・装置の設計と製造」で支えています。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップ体制が特徴です。

≪やりがい≫
設計部門と製造部門が密に連携し、お客様のニーズや工場に合わせた仕様に機械をカスタマイズし、最適な1台をご提供しています。
お客様の生産性向上に直結するご提案と技術の提供により、産業の発展に貢献しています。
求める経験値
  • 必須(すべて必須）：動作原理、精度、再現性を考慮した設計検討経験／装置全体または一部ユニットの設計を主体的に担当した経験／機械設計経験５年以上
  • 歓迎：半導体装置（CMP 装置等）の開発・設計経験／開発のマネジメント経験
求める資格
  • 必須：特になし
  • 歓迎：設計開発業務に必要な専門知識・実務経験／機械設計技術者（２級以上）／CAD利用技術者／QC検定等の設計開発業務に有用な資格
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 対象資格なし
組織内の役割
  • 設計・開発グループ/開発・半導体チーム：15名
    20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
勤務地
  • 雇入直後：⾧岡製作所（新潟県長岡市城岡2-4-1）
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：369,000円～545,334円（基準内給与）
    • 　時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    　昇給：年1回（6月）
    　賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　6,152,000円～8,581,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：　8:00-17:00（休憩 10:00-10:10、12:00-12:50、15:00-15:10）
エントリー

【機械系】半導体装置（CMP等）研磨プロセス設計・開発

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    • 　当社長岡製作所にて、半導体関連装置の研磨プロセスにおける設計・開発業務をお任せいたします。

    ≪具体的には・・・≫
    　■研磨プロセス（CMPなど）の設計開発
    　■研磨条件（圧力、回転数、速度、スラリー、パッドなど）の検討及び最適化
    　■研磨結果の評価・解析及び課題抽出、改善提案、装置仕様・機構設計へのフィードバック

  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容 ≪三菱マテリアルテクノ 長岡製作所の特徴≫
100年以上の歴史で培ったアイデアと技術力、そして細やかなサポートで、お客様が新たな素材・製品を生み出す瞬間を「機械・装置の設計と製造」で支えています。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップ体制が特徴です。

≪やりがい≫
設計部門と製造部門が密に連携し、お客様のニーズや工場に合わせた仕様に機械をカスタマイズし、最適な1台をご提供しています。
お客様の生産性向上に直結するご提案と技術の提供により、産業の発展に貢献しています。
求める経験値
  • 必須(すべて必須）：半導体分野における①～③のいずれかの経験必須
    ①研磨・平坦化プロセス（CMP 等）に関する実務経験
    ②精密加工・研磨プロセスにおける条件設計／評価／改善業務の経験
    ③研磨の加工条件と結果（表面粗さ、平坦度、欠陥等）を結びつけた技術検討経験
  • 歓迎：半導体装置（CMP 装置等）の開発・設計経験／開発のマネジメント経験／顧客技術者との折衝・技術説明の経験
求める資格 特になし
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 対象資格なし
組織内の役割
  • 設計・開発グループ/開発・半導体チーム：15名
    研磨プロセスに関する技術的な中核メンバーとして参画、研磨条件の設計・評価・改善をリードし、得られた知見を装置の開発に展開し、チーム全体の技術力向上と装置競争力強化に貢献する役割をお任せいたします。
勤務地
  • 雇入直後：⾧岡製作所（新潟県長岡市城岡2-4-1）
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：369,000円～575,417円（基準内給与）
    • 　時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    　昇給：年1回（6月）
    　賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　6,152,000円～9,055,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：　8:00-17:00（休憩 10:00-10:10、12:00-12:50、15:00-15:10）
エントリー

【機械系】産業機械設計エンジニア

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    • 　当社長岡製作所にて、産業機械の設計業務をお任せいたします。
    　お客様のニーズ・安全・品質・コストのバランスを考慮しながら、構想設計から詳細設計、仕様検討までを主体的に推進いただきます。

    ≪具体的には・・・≫
    　■産業機械の構想設計・機構設計（使用ソフト：AutoCADMechanical、Inventor、SolidWorks）
    　■機械強度計算、仕様検討、設備仕様書作成
    　■顧客への技術提案および仕様打合せ、設計主担当としての推進業務
    　■見積積算
    　※1～2名（+外注設計）のチームで設計を進めます。

    ≪携わる装置の例≫
    　■搬送設備　■省力化設備（組立・検査装置等）　■各種洗浄設備　■客先工程自動化ライン　■製缶装置　■各種生産設備
  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
求める経験値
  • いずれか必須：動作原理、精度、再現性を考慮した設計検討経験（5年以上目安）／装置全体または一部ユニットの設計を主体的に担当した経験（5年以上目安）
  • 歓迎：アクチュエータ、ガイド、回転機構等の機構設計経験／装置構想設計、仕様検討、顧客との技術的な仕様調整、折衝経験／産業機械の開発・設計経験／マネジメント経験
求める資格
  • 必須：特になし
  • 歓迎：機械設計技術者（2級以上）／CAD 利用技術者／セーフティサブアセッサ以上
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 対象資格なし
組織内の役割 設計・開発グループ/機械設計チーム：19名
20代～60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。

≪入社後は・・・≫
ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮したうえで、段階的に業務をお任せいたします。OJTを通じて業務理解を深めていただき、安心して業務に取り組める体制を整えております。
また、周囲に相談しやすい環境のため、疑問点や不安を解消しながら着実に成長していただけます。
勤務地
  • 雇入直後：⾧岡製作所（新潟県長岡市城岡2-4-1）
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：339,000円～423,000円（基準内給与）
    　時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    　昇給：年1回（6月）
    　賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    　5,648,000円～7,059,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。

    • 　　　　
  • 備考
    　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：　8:00-17:00（休憩 10:00-10:10、12:00-12:50、15:00-15:10）
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【機械系】製造G　製造管理業務

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    • 　当社長岡製作所にて、産業機械の受注から完了までの総合的な管理業務（工程、原価の管理業務）、製品製造に関わる業務（各種工事書類対応など）をお任せいたします。

    ≪具体的には・・・≫
    ■装置製作の工程及び原価管理、生産計画を含む総合的な管理業務）
    ■Excel、Word を使用した書類作成（各種工事書類対応）

    ≪携わる装置の例≫
    ■容器搬送装置
    ■研磨機
    ■開発機　他

  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容 ≪三菱マテリアルテクノ 長岡製作所の特徴≫
100年以上の歴史で培ったアイデアと技術力、そして細やかなサポートで、お客様が新たな素材・製品を生み出す瞬間を「機械・装置の設計と製造」で支えています。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップ体制が特徴です。

≪やりがい≫
設計部門と製造部門が密に連携し、お客様のニーズや工場に合わせた仕様に機械をカスタマイズし、最適な1台をご提供しています。
お客様の生産性向上に直結するご提案と技術の提供により、産業の発展に貢献しています。
求める経験値
  • 必須(すべて必須）：「装置の製造」または「製造業の現場」における工程管理及び原価管理の実務経験／関係部署（設計、製造、調達等）と連携し、製造計画の立案、進捗管理、工数・原価の把握に携わった経験（製造対象は問いません）
  • 歓迎：製造現場（組立、加工、外注先等）との調整・折衝経験／Auto CAD 経験者
求める資格
  • 必須：第一種運転免許普通自動車
  • 歓迎：職長／フォークリフト運転技能者／床上操作式クレーン運転技能者／玉掛技能者／QC 検定(2級、3級)　／機械保全技能士（1級）／溶接管理技術者(1級)
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 機械保全技能士（1級）／溶接管理技術者(1級)
組織内の役割
  • 製造グループ/製造管理チーム：17名

    ≪入社後は・・・≫
    ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮したうえで、段階的に業務をお任せいたします。OJTを通じて業務理解を深めていただき、安心して業務に取り組める体制を整えております。
    また、周囲に相談しやすい環境のため、疑問点や不安を解消しながら着実に成長していただけます。
勤務地
  • 雇入直後：⾧岡製作所（新潟県長岡市城岡2-4-1）
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：309,000円～354,000円（基準内給与）
    • 　時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    　昇給：年1回（6月）
    　賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　5,144,000円～5,900,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：　8:00-17:00（休憩 10:00-10:10、12:00-12:50、15:00-15:10）
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【環境計量系】計量証明事業所・作業環境測定機関における測定業務

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    ■各所作業環境測定・ばく露濃度測定・報告書作成、局所排気装置等点検業務、マスクフィットテスト、環境改善のコンサルティング
    ■排ガス測定、騒音・振動測定
    ■地熱流体モニタリング、採取業務
    ■水質調査用採水業務
  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容
    埼玉県さいたま市にある環境技術センターもしくは大阪府堺市にある大阪化学分析センターへの配属となります。（配属先はご相談に応じます）

    【埼玉】
    埼玉にある当社環境技術センターにて、計量証明事業所・作業環境測定機関における測定業務をお任せします。
    主に静岡県より東のエリアの事業所の測定が対象となります。週の半分程度は出張となります。（日帰りおよび宿泊を伴う場合の両方がございます）
    業務に関しましては、同じグループのメンバーとフォローしながら行います。

    【大阪】
    大阪府堺市にある当社大阪化学分析センターにて、計量証明事業所・作業環境測定機関における測定業務をお任せします。
    主に愛知県より西のエリアの事業所の測定が対象となります。週の半分程度は出張となります。（日帰りおよび宿泊を伴う場合の両方がございます）
    業務に関しましては、同じグループのメンバーとフォローしながら行います。
求める経験値
  • 必須：基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）／作業環境測定の実務経験
  • 歓迎：排ガス測定、騒音・振動測定の実務経験
求める資格
  • 必須：第一種運転免許普通自動車／作業環境測定士（第一種または第二種）　
  • 歓迎：作業環境管理専門家／化学物質管理専門家／環境計量士
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 作業環境測定士／環境計量士
組織内の役割 環境資源事業部　環境計量部　環境技術センター　11名
30代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。
勤務地
  • 雇入直後：環境技術センター（埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600 ）もしくは大阪化学分析センター（大阪府堺市堺区神南辺町6-153-4）
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：239,000円～404,000円（基準内給与）
    時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    昇給：年1回（6月）
    賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　3,968,000円～6,740,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間
    【埼玉】9:00-17:50（休憩 12:00-13:00）
    【大阪】8:30-17:20（休憩 12:00-13:00）
  • フレックスタイム制
    • 　コアタイム　11:00～15:00
    　フレキシブルタイム　7:00～11:00/15:00～22:00

  • 標準的な勤務時間帯　9:00～17:50
    • 　（標準労働時間7時間50分/休憩1時間）
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【環境資源系】地下水、河川水、温泉水等のモニタリング調査

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    地熱開発に係る河川水、温泉水等のモニタリング調査
    地下備蓄関連施設に係る地下水等の地化学調査
    上記業務に係る現場での水等のサンプリング・水質等測定・データ解析・取りまとめ
  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容
    地熱発電所近隣や地熱開発候補地近隣、地下備蓄関連施設構所内において、地下水、河川水、温泉水等のサンプリング、現地測定（pH、EC、水温等）を実施していただきます。
    また、現地測定結果やサンプリング試料を用いた分析結果等の解析、報告書の取りまとめを行っていただきます。
求める経験値
  • 必須：基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）、地球化学もしくは化学の専門知識
  • 歓迎：AutoCAD、PHREEQC、ArcGIS、QGIS　操作経験、地球化学に係る業務経験
求める資格
  • 必須：第一種運転免許普通自動車
  • 歓迎：地質調査技士、公害防止管理者（水質）
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 技術士、地質調査技士、公害防止管理者（水質）
組織内の役割 資源グループのメンバーとして、グループリーダーおよびサブリーダーの指示のもと、現場業務、内業を行っていただきます。
◆資源グループメンバー:グループリーダー以下17名
　20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。
勤務地
  • 雇入直後：本社
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：263,000円～404,000円（基準内給与）
    時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    昇給：年1回（6月）
    賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　4,372,000円～6,740,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：9:00-17:50（休憩 12:00-13:00）

  • フレックスタイム制
    • 　コアタイム　11:00～15:00
    　フレキシブルタイム　7:00～11:00/15:00～22:00
  • 標準的な勤務時間帯　9:00～17:50
    • 　（標準労働時間7時間50分/休憩1時間）
    　※上記は本社の就業時間となります。配属先によって異なる可能性がございます。
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【電気系】掘削・施工管理技術職（地熱開発・ボーリング）

求人内容

業務内容
  • 雇入直後
    年間を通して、繁忙期と閑散期があります。
    繁忙期:5月～12月まで　秋田県及び近県で行われる地熱発電所建設の掘削（ボーリング）設備の電気設営、解体、保守管理に従事します。
    閑散期:1月～4月まで　鹿角市内の弊社工場で機器の整備を行います。
  • 変更の範囲
    • 　会社が指定する業務
配属予定部署の業務内容
    　
  • 現場作業～客先対応まで幅広く手がける
    当社では地熱発電事業における、地熱資源量調査及び評価、調査井・生産井・還元井の掘削、地上発電設備の建設、運転開始後のメンテナンス、モニタリングまでを一貫して行っています。 　その中でボーリングセンターでは、3000m級掘削リグを保有し、東北地方を中心に地熱発電に関わる調査井・生産井・還元井の掘削事業を行っております。 　繁忙期はは鹿角市近傍の地熱発電所にて地熱に関わるボーリング工事を行います。主な業務は、ボーリング工事で使用する掘削（ボーリング）設備の設営・解体、保守管理・点検となります。 　冬季については、掘削リグの電気関係に関する整備業務となります。
求める経験値
  • 必須
    ■プラントの電気工事に携わった経験のある方
    ■計装・制御装置に携わった経験のある方
    ■電気配線図面や制御図面を解読できる方
    ■電気配線図面のCAD作図のできる方
求める資格
  • 必須：第一種運転免許普通自動車、第一種電気工事士
試用期間終了後褒賞金対象となる資格 第一種電気工事士
組織内の役割 メンバー:所⾧以下20名者
30代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。
勤務地
  • 雇入直後：ボーリングセンター（秋田県鹿角市花輪字上花輪13）
  • 変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）
給与※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります
  • 月給：314,000円～383,000円（基準内給与）
    時間外手当：有（割増賃金率：30％）
    昇給：年1回（6月）
    賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

  • 予定年収※業績連動賞与込み
    • 　5,228,000円～6,387,000円
    　※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
    　　　　
  • 備考
    • 　上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。
    　選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
  • 就業時間 ：8:00-16:50
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採用プロセス

  1. 応募
  2. 書類選考
  3. 適性検査
  4. 一次面接
  5. 最終面接
  6. 内定

※適性検査前に
カジュアル面談を実施する場合あり
※職種によっては適性検査の実施なし

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